泰格捷通作為泰格醫(yī)藥全資子公司，與集團(tuán)協(xié)同一起打造賦能全產(chǎn)業(yè)鏈的創(chuàng)新生態(tài)，致力于解決最具挑戰(zhàn)的全球健康問(wèn)題，滿足患者的未盡醫(yī)療需求。

在人力資源管理方面，泰格捷通高度重視企業(yè)文化建設(shè)并不斷創(chuàng)新人力資源管理模式，推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)，為員工提供平等、和諧及開(kāi)放包容的工作環(huán)境。

在員工培訓(xùn)方面，我們建立了內(nèi)生型人才培養(yǎng)體系，為全體員工提供全面的培訓(xùn)方案與暢通的發(fā)展通道，包括新員工培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、專業(yè)能力培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)、職業(yè)資質(zhì)培訓(xùn)、學(xué)歷教育計(jì)劃等多個(gè)項(xiàng)目，持續(xù)助力員工精進(jìn)專業(yè)技能，拓寬職業(yè)發(fā)展道路，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。

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